相信很多人在找工作的时候，都会在招聘软件上看公司环境，那些拥有“豪华”办公环境的大企业总是让人神往：茶水区、健身房、甚至可以躺着午睡的休息区……

　　于是“嗖”一下简历投过去了：谁不想去大公司上班，拥有又大又漂亮的办公室啊！其实，一个“好”办公空间的决定因素，不全在面积的大小：科学的空间分布、舒适的设计，再加上高效的动线规划，都能提升好感度。只要设计得当，小空间也能大有作为。01/合理分区，提高工作效率物价不菲的年代，不是每个公司都能轻易地租套上千平米的办公室。尤其是创业公司，资金有限人员较少，小型办公室是一个经济又合适的选择。beat365下载但小面积的办公室，更要精心布局才能避免让人感觉拥挤经常需要协作的两个部门临近分部（例如财务室一般临近总经理室），考虑每个工作区离取水点、会议室的距离，内部员工和外来人员互不干扰等（这就是平面布局中的：人物动线/巧用隔断，告别局促感

　　别用实心墙：空间不大，实心墙会让人更憋闷。可以试试玻璃隔断、软隔断或者干脆用家具做隔断，既能分割区域，还不会打断视线，给人感觉整个空间还是很通透的。财务室、洽谈室需要私密性，玻璃隔断可以贴膜。而会议室只要隔音到位基本完全够用了，如果想预留活动空间，隔断还可以做成折叠门，封闭或者开放随时切换。满足基础办公需求之后，加个休息区很有必要，比如茶水间或放松区，面积不一定要很大，但有了它，工作幸福感会大大提升。03/色彩搭配，让小空间更出彩别以为只有大公司才有条件玩个性化，小公司一样可以！尤其是色彩，用对了真的很有魔力：亮丽的颜色点缀，不仅可以提升空间的视觉感受，还能激发员工的创意和热情。哪怕是一个小小的办公区，色彩设计也能让整个环境看起来更友好、活跃。但一点都不沉闷！一个充满企业文化特性、拥有独立个性的空间，往往会让人忽略其面积的大小。通过合理的设计布局和巧妙的装饰手段，小空间也能装出大公司的舒适感。如果你正在为办公室装修发愁，不妨参考这些思路，面积不再是问题！